د لوی ډریگن مطالعې سفر

-ته ننوتلد ډریگن نظریه، شرکت، LTD

د کارپوریټ مدیریت د ټولو کارمندانو سره د فلسفې ترلاسه کولو لپاره.

د هغه څه د فلسفې ته وهل چې د انسان په توګه سم دي، د کارپوریټ ماموریت تمرین کول او د ټولو کارمندانو لپاره خوښۍ رامینځته کول.

جی 1

سهار: د سهار په سهار کې، د مسافرینو په باران کې،سمبال ماشینپخواني ملګري او نور سیجیاکاکو (د مدیریت ښوونځی) ملګري زده کونکي چې دد ډریگن نظریه، شرکت، LTD، (د لوی ډریگن په توګه لنډول)د تیمو غره، د چین، چین فیوجیان. : 2020. سهار، ټول زده کونکي د فابریکې چوکۍ ته ورسیدل، کوم چې د تولید تجهیزاتو او د ژوند کولو اسانتیاو بشپړ سیټ سره ښکلې او حیرانونکې منظره لري.

هرڅومره ژر چې موږ فابریکې ته ننوځوو، موږ سمدلاسه د لوی ډریگن د ټول اونيزې ناستې ارزښت وکړ. ټول کارمندان د روح په بشپړ ډول د سهار تمرینونه کوي، او د دوی خوځښت مهارت او پاک وو. د سهار تمرینونو وروسته، موږ د سهار تمرینونه پیل کړل - اته د شنبه جین. موږ نشو کولی مرسته وکړو مګر د دې سره نڅا وکړو. د پسرلي باران، شاید د هر ډول لیوالتیا سره پاتې شي، په تاوتریخوالي یې پاتې وي، د شرکت ماموریت، لید، ارزښتونه او د شرکت انمولواري ارزښتونه په ګوته کړي. د ورځې کار په سهار کې پروت دی، او دا ډول د سهار تمرین او د سهار لیدنه د څو کلونو لپاره په لوی ډریګن کې روانه ده.

وروسته، موږ ورکشاپ ته لاړو او نور هغه څه هم نیولي چې ورکشاپ یې د فلسفې په برخه کې و، نو د مشر انډر او داسې دي.

هغه څه چې موږ یې لیدلی شو د کارمندانو او هغه احساس خوشحاله موسکا سره د خوښۍ موسکا مخونه دي چې د کورنۍ کورنۍ یېلوی ډریگنګرم او ځواکمن دی.

او بیا، ډله د کنفرانس خونې ته په ګډه روان شو. 1.چیرې چې ټوله ډله سند لريong ofمور ښولی او "لوی ډریگند لوبې له مشر سره په ګډه فلسفه ". وروسته، موږ د سپکاوی او فلسفي کنفرانس خونې ته تللي. 2.چیرې چې د ښاغلي دوگ ګیانا د تاریخ په اړه خبرې وکړېلوی ډریگند تاسیساتو او کارپوریشن وده. د 2008 په پای کې، مالي بحران مات شو اولوی ډریگن، لکه څنګه چې د بهرنۍ سوداګرۍ صادراتو شرکت په توګه، د خپل سوداګرۍ بدلون په نړیوال چاپیریال او د پلور ګړندي راټیټیدو سره ولیدل. په راتلونکو کلونو کې، د سوداګرۍ فعالیت هم له ښه څخه بد ته وده ورکړل شوې. د دې لپاره چې شاوخوا وضعیت ته مخه کړي، هغه لاهم په هر ځای کې د روزنې په توګه زده کړې کړې او په هر ځای کې سوداګري نه ده وده کوي. په 2015 کې، ښاغلي ډونګ کلپیتر و چې د ښاغلي انامورالیا رییس سیوالیا انډیټ او ستوري په توګه د خپل ژوند په اوږدو کې د خپل ژوند په اوږدو کې د خپل ژوند په اوږدو کې تعقیب شي. د انمري د فلسفې د نفوذ لاندې،لوی ډریگند هغه ماموریت، او د هغه د کار هدف او معنی وموندله. له هغه وخته راهیسې ښاغلي ډونګ د اناموري مدیریت د فلسفې مطالعې زده کړې کړې. ایا هغه په ​​بهر کې دی، د سوداګر سفرونو یا رخصتۍ کې، هغه تل په خپله کڅوړه کې د ښاغلي انمولوري کتابونه 2--3 لري هرکله چې هغه وکولی شي، پرته له ناکامۍ سره.

د هغه څه سره چې د انسان لپاره د نظري اساس په توګه سم دی، او نړۍ ته د قضاوت یوه ډله چې د کارپوریشن او بشپړتیا رول لري، مینه او ر light ا خپور شوې. په هغه دریو کلونو کې چې وروسته لوی ډریگن په ډراماتیک ډول معرفي کولو لپاره جامع او سیستماتیک لارې په ډراماتیک ډول بدل کړي او په ډراماتیک ډول یې بدل شو.

ښاغلي ډونگ تل هڅه کړې چې دا شرکت د هغه چا لپاره خوندور، ګرم، مینه وال، د هغه چا لپاره چې مبارزه وکړي، او هغه داسې کړي. مدیرلوی ډریگند بهرنۍ سوداګرۍ څانګه، چې ننوځيلوی ډریگنیوازې د جونیر عالي ښوونځي تعلیم سره، ورو ورو زده کړل او پاک یې شویلوی ډریگند بهرني تجارتي څانګې مدیر ته وده ورکړه چې وکولی شي د خپل ځان مسؤول واخلي، او په ټولو کې ودرېدلوی ډریگنداخلي ارزونې. په هغه کې د تشبثې ویاړلې قدرت زموږ په سفر کې لمس کړی، کوم چې د سوداګرۍ ماموریت غوښې او وینې روښانه نښه ده. او اوس،لوی ډریگند نورو هڅو روزنې ته دوام ورکوي ځکه چې د افغانستان قوي احساس دوی د خپلو روحونو او ځان ښه کولو څرنګوالي ته اړوي.

په نهایت کې، ښاغلي ډگنګ ټولو زده کونکو ته د امیبا مدیریت په اړه روزنه ورکړې، زده کړه څه معنی لري چې پخپله اداره شوي او په خپلواکه توګه محاسبه شي. او د دې لپاره چې دا ماډل په شرکت کې پلي کړئ. دوی دا هم زده کړل چې څنګه د امیبي کلنۍ مدیریت پلان څنګه جوړ کړي، د وخت اضافه شوي ارزښت ته وده ورکړئ. سره یوځایلوی ډریگند امایی امیب تجربه، موږ ټول ډیر ګټور ولیدل.

د ناروغۍ د اوسني اقتصادي حالت په شرایطو کېډونګد بحران له لارې د لیپفروګینګ عالي حکمت هم شریک کړئ، په شمول د 1 مخنیوی تاکید کولو + 5 د مخامخ ستراتیژیو. د 1 مخنیوي متخصصینو څخه یو د لوړې عاید رامینځته کولو ته راجع کوي، پداسې حال کې چې د 5 سینګینګ ستراتیژیو، په نوم سره:

1: بازار ته چمتو اوسئ او د ټولو لاسونو سره برید وکړئ

2: د نوې فابریکې محصولاتو رامینځته کول او د نوي سوداګرۍ ماډلونه وپلټئ

3: په بشپړ ډول د لګښتونو په تمه ټول لاسونه

4: یوځل چې کار پیل کیږي، نو محصول باید لوړ وي

5: د ښه انفرادي اړیکو جوړول

"یو کوچنی ښه د لوی شر په څیر دی، یو لوی ښه لوی مینه ده"،لوی ډریگن-انډيتین تل د لوی صداقت نوم او ماموریت ساتي، نه یوازې په تشخیص کې د قاچاق لپاره د کارمندانو رهبري کول، بلکې د باد په مقابل کې یوځای کیدو لپاره. اجازه راکړئ چې فلسفه د ټولو کارمندانو سره شریک شي او اجازه ورکړي چې هر کارمند چې د ماموریت تر زنګ لاندې برخه واخلي، ترڅو په ګډه د لاریونونو دوجونه رامینځته کړي او تصور په ریښتیني ښکلي کور بدل کړي.

JA2
جوس
JA4
JAR5

د پوسټ وخت: جون -60-2022

اړوند محصولات